La Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) celebró la Opinión Consultiva emitida por la Corte Internacional de Justicia (CIJ), que ratifica que el derecho de huelga se encuentra protegido por el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), referente a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.
La decisión, calificada como un hecho histórico para el movimiento sindical internacional, representa un respaldo contundente a décadas de construcción jurisprudencial en defensa de los derechos laborales y fortalece el sistema internacional de normas que amparan a las y los trabajadores en todo el mundo.
Para la CSA, este pronunciamiento reafirma que el derecho de huelga no solo constituye una herramienta legítima de lucha sindical, sino un mecanismo esencial para la defensa de los derechos laborales, la exigencia de condiciones de trabajo decente, la reducción de desigualdades y el fortalecimiento de la democracia.
El fallo cobra especial relevancia en un escenario internacional marcado por el avance de tendencias autoritarias, restricciones a la libertad sindical, criminalización de la protesta social y el aumento de las brechas sociales y económicas, especialmente en América Latina y el Caribe, donde las organizaciones sindicales continúan enfrentando importantes desafíos en la defensa de los derechos de la clase trabajadora.
La Confederación también reconoció el trabajo desempeñado por el Grupo de los Trabajadores en el Consejo de Administración de la OIT, en particular por las y los representantes del continente americano, así como la labor de la Confederación Sindical Internacional (CSI), su equipo jurídico y el acompañamiento técnico y jurídico de la propia CSA, cuya participación fue clave en la defensa de la autonomía del sistema normativo internacional del trabajo.
Asimismo, la organización destacó que la opinión emitida por la Corte Internacional de Justicia brinda mayor seguridad jurídica y fortalece el papel de la OIT como espacio legítimo de diálogo social tripartito y construcción democrática de estándares internacionales del trabajo.
En su pronunciamiento, la CSA hizo un llamado a los gobiernos y al sector empleador de la región para actuar de buena fe dentro del marco institucional de la OIT, garantizando el pleno respeto por la libertad sindical, la negociación colectiva y el ejercicio efectivo del derecho de huelga.
Finalmente, la Confederación reiteró su compromiso con la unidad del movimiento sindical internacional y respaldó el posicionamiento de la Confederación Sindical Internacional en defensa de los derechos fundamentales de las y los trabajadores.
“La democracia no puede existir sin libertad sindical. Y no hay libertad sindical plena sin el derecho de huelga”, concluyó la CSA.
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