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Enfermedad laboral: todo lo que debes saber

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En el marco del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, la enfermedad laboral constituye una contingencia protegida cuyo reconocimiento resulta esencial para garantizar la protección integral del trabajador. Conforme al artículo 4 de la Ley 1562 de 2012, se entiende por enfermedad laboral aquella contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo […]

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Estabilidad laboral reforzada en el derecho laboral colombiano: fueros de protección y evolución normativa

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La estabilidad laboral reforzada es una garantía del derecho laboral colombiano que busca proteger a ciertos trabajadores que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o debilidad manifiesta, evitando que sean despedidos de forma arbitraria o discriminatoria. Su fundamento constitucional se encuentra principalmente en los artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Política, que establecen

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